STAGE DEVELOPPEUR H/F

STAGE DEVELOPPEUR H/F

Expérience

Condition d'emploi

Activité du poste

Afin de renforcer nos équipes et dans le cadre d'un projet, nous recherchons pour notre site de Montigny-le-Bretonneux, un développeur H/F en stage.

Nous avons deux outils qui gèrent nos équipements, un d’un de vue comptable, l’autre d’un point de vue technique. Nous avons besoin de créer une application qui fera la passerelle entre ces deux mondes.

Vos missions seront les suivantes :

• Créer une base de données qui aura pour but de fusionner les données de nos applications,

• Préparer les interfaces d’échanges vers nos applications existantes, tout en garantissant l’intégrité des données et leurs mises à jour automatique, en collaboration avec l’équipe informatique,

• Créer la partie d’administration de cette base de données.

Profil du candidat (H/F)

Etudiant(e) en fin d'année d'études ou 2ème année d'école d'informatique ou d'ingénieur généraliste, réactif, rigoureux et créatif.
Vous avez une forte capacité à manipuler et à lire des bases de données.

Vous justifiez d'une première expérience (projet personnel ou universitaire ou stage) dans le développement d'applications web et mobile.

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d’EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail en fonction du poste, banque d’heures pour les heures réalisées au-delà de 35h, jours de congé d’ancienneté

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté,

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transports en commun

 Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?

Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !