PILOTE COMPOSANTS BATTERIE DE TRACTION H/F





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PILOTE COMPOSANTS BATTERIE DE TRACTION H/F

Expérience

Tous niveaux d'expérience

Condition d'emploi

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Date de démarrage : Dès que possible Postuler

Activité du poste

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client basé à Guyancourt dans le 78, vous serez rattaché au service métier composants en tant que référent composant batteries H/F.

Vos missions consisteront à :

Rédiger les CDC pour consultations fournisseurs lors des phases RFI/RFQ

Analyser et synthétiser les offres fournisseurs

Rédaction des dossiers techniques pour convergence technique

Rédiger les plans de validations des composants

Suivre les validations et réaliser un dossier de synthèse

Apporter un avis métier à chaque jalon projet

Apporter un avis technique sur les projets en cours de développement ou vie série

Mettre à jour la check-list des règles métier

Rédaction des dossiers DDMRS

Profil du candidat (H/F)

De formation BAC+5 Et/ou Ingénieur avec une expérience dans le domaine de l'automobile qui veut s'investir avec une bonne base technique (produit, process)

-        Connaissance Renault mais également usine

-        Anglais professionnel obligatoire

-        Pack Office

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !