Gestionnaire de Paie H/F


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Gestionnaire de Paie H/F

Expérience

Tous niveaux d'expérience

Condition d'emploi

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Date de démarrage : Dès que possible Postuler

Activité du poste

Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recrutons notre futur Gestionnaire de Paie H/F sur notre site de Montigny-le-Bretonneux (78).

Sous la responsabilité de la DRH Adjointe du Pôle Administration du Personnel, votre mission principale sera d'assurer le traitement des temps et des absences et à établir et contrôler les bulletins de paie.

De ce fait, vos missions consisteront à :

  • Suivre, traiter et respecter les règles des temps et des absences dans la GTA du SIRH,

  • Assurer l’assistance auprès du personnel / managers pour les questions GTA / paie,

  • Traiter les anomalies des temps,

  • Collecter les informations liées à l’établissement de la paie des salariés rattachés à son périmètre,

  • Etablir, contrôler et valider les bulletins de paie,

  • Traiter la sortie du salarié avec le calcul des indemnités de départ et solde de tout compte,

  • Traiter et suivre les absences maladie, maternité, paternité, accident du travail et des temps partiels thérapeutique (justificatif, attestation salaire, IJSS, prévoyance),

  • Transmettre la DSN Mensuelle,

  • Récupérer et transmettre les fichiers et les requêtes mensuelles au service comptabilité,

  • Préparer le fichier des charges mensuelles.

Profil du candidat (H/F)

De formation Bac +3 à 5 en Administration paie, gestion RH, ou comptabilité, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou en administration paie.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et notamment les logiciels de paie.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service.

La connaissance du SIRH Nibelis est un plus.



NOS AVANTAGES & CONDITIONS DE TRAVAIL :

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d’EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : Un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail en fonction des postes, jours de congé d’ancienneté

Convivialité & esprit familial : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, …

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : Prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté,

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : Chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…

Transport : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?

Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !