INGENIEUR CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT PRODUIT INJECTEUR H2 H/F

INGENIEUR CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT PRODUIT INJECTEUR H2 H/F

Expérience

Condition d'emploi

Activité du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ingénieur en conception mécanique afin de concevoir, développer, optimiser un injecteur et/ou ses composants

Missions :

• CAO du produit (nécessite des connaissances en mécanique, hydraulique, simulation numérique, matériaux, process)

• Planifier et organiser ses activités dont la documentation, la réalisation de pièces prototypes, les essais de développement, ainsi que les besoins en mesures pour atteindre les objectifs fixés

• Partager, synthétiser et archiver l'avancée des sujets techniques dont il a la charge

• Rédiger la documentation technique (plans, spécifications, synthèse, …)

• Interaction avec les différentes équipes

Profil du candidat (H/F)

De formation bac +4/5 dans le domaine mécanique avec une expérience au moins 5 à 10 ans en Bureau d'Etude (hors stage) et une expertise prouvée en conception mécanique.

Maitrise des outils CADs (NX, Solidworks) · Mécanique / Hydraulique / Simulations (FEA …)

Anglais courant

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d’intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,…

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d’une couverture santé optimale

Primes : prime d’intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l’entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d’une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma…..

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?  , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !